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         為推動(dòng)新員工快速轉(zhuǎn)變角色，融入新環(huán)境，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和員工歸屬感，2022年10月17日，黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)舉行首屆“暢談心聲?共話未來”新員工座談會(huì)。黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)總裁曾偉濤、環(huán)境服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉富舟、環(huán)境咨詢中心負(fù)責(zé)人張文、總裁助理熊潔、行政中心經(jīng)理肖晨及14名新進(jìn)員工參加了此次會(huì)議。

        會(huì)上，最近新進(jìn)來的14名員工做自我介紹，行政中心經(jīng)理肖晨對集團(tuán)發(fā)展、榮譽(yù)、企業(yè)文化等做了介紹。

隨后，集團(tuán)總裁曾偉濤就自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷給大家作出分享。勉勵(lì)新員工，寄語大家要把心沉下來，精進(jìn)實(shí)干，充分利用自己的優(yōu)勢，學(xué)有所用，明晰發(fā)展方向持續(xù)的為目標(biāo)去奮斗，順其自然的把心留在黃環(huán)。

       新進(jìn)員工代表湯曄表示：作為人生的第一份工作，很高興認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)大家庭。自己也會(huì)積極地學(xué)習(xí)各種知識(shí)。在提高自己的同時(shí)，增強(qiáng)自己的工作能力，更會(huì)延續(xù)黃環(huán)人的和善、友好，熱心的幫助更多新進(jìn)小伙伴。

環(huán)境服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉富舟也對新員工的職業(yè)生涯提出三點(diǎn)建議：一是做好角色轉(zhuǎn)變，盡快融入團(tuán)隊(duì)、融入工作、融入生活；二是腳踏實(shí)地不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)本領(lǐng)提升綜合競爭力；三是放眼未來共創(chuàng)共贏，在座各位，今日以加入黃環(huán)為榮，假以時(shí)日，黃環(huán)將以你們?yōu)闃s。

青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時(shí)。此次座談會(huì)為新入職員工提供了暢所欲言的交流互動(dòng)平臺(tái)，有效幫助新員工快速找準(zhǔn)位置，找對方向，學(xué)會(huì)以清醒的認(rèn)識(shí)面對困難，以堅(jiān)毅的意志迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的思維推動(dòng)發(fā)展，引導(dǎo)新員工以積極向上的心態(tài)投身到全新的工作環(huán)境中，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新的活力。